写在前面（INTRO.）

       提到“文明”，大众的第一印象可能都是言行举止或环境之类。在某种层面上，诸如“中华文明”等词，其实文明更和“时代”密不可分，每个时代的发展都离不开各个时期文明的推动。对于企业来说也一样，在大众浪潮及市场大环境文明中的脱颖而出，自然离不开她其中每一个小的文明。在我们看来，卡尔曼就是晋城的一个“小文明”，我们卡尔曼人，则是组成这个文明的多样元素。

       如果来到这儿，你一定会爱上她。

我们做什么？（WHAT）

       说起煤炭瓦斯大家都耳熟能详，提到瓦斯发电这个行业大家可能略感陌生，其实煤层气的主要成分是甲烷，甲烷在空气中达到一定浓度时遇明火就会爆炸，这是煤矿瓦斯爆炸事故的根源。但是利用煤炭瓦斯发电，既可以有效地解决煤矿瓦斯事故、改善煤矿安全生产条件，又有利于增加洁净能源供应、减少温室气体排放，从而达到保护生命、保护资源、保护环境的多重目标。（来源百度文科）

       卡尔曼公司的成立宗旨是“诚信服务、质量卓越、科技创新、品牌管理”，我们以销售瓦斯发电机组的零配件、维修和抢修各种发电机组出身，公司拥有1000余平米零配件仓库和3000余平米大修厂，成立的短短时间里凭借诚信的服务和优质的产品获得了客户的广泛好评；近年来，随着公司的不断发展壮大，业务也从单一的零配件销售和机组维修，发展到瓦斯发电厂配套产品和设备的供给和售后；现如今，在传统行业多年的摸爬滚打，使卡尔曼公司对瓦斯发电行业有了更深刻的理解。技术创新是推动世界经济发展和人类生活方式变革的源泉，同时也在为人类的生产和生活创造着无限生机。在此背景下，卡尔曼提出智能电厂建设理念，并勇于探索、付诸行动。目前公司的专家团队已获得国家知识产权局颁发的多项专利。从智能散热水箱的推广应用到国产机组的一键启动、再到发电机控制系统的改造及电厂的智能监控等项目有条不紊的推进，卡尔曼公司在科技创新方面成绩斐然。如今，公司已拥有自己的品牌logo认证。未来，“卡尔曼”作为一个专业的品牌，将立足晋城，立足山西，并希望逐步将业务辐射到全国。

       一直以来，秉持“诚信服务、质量卓越、科技创新、品牌管理”的理念，卡尔曼公司的每一步都走得扎扎实实。公司的各项业务从方案的提出到最终实施落地，都为客户带来了极大的便捷和可观的收益，实现了供需双方真正意义上的双赢。我们现在所做的，也是希望能在一定程度上为促进瓦斯发电行业向更安全、更可靠、更清洁、更高效、更节能、更环保、更健康状态的迈进贡献自己的一份力。

怎么做到的（HOW）

1.企业文化

       卡尔曼公司一步一步走到现在，离不开吴总正确领导和果断决策。工作上，吴总秉持一贯的高标准和严要求，受她的影响，卡尔曼人都能做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。在这日积月累中，大家的思考能力和解决问题能力都得到了很大提升。除了工作上的精益求精，生活中，和大多数当代女性一样，她也是一位妈妈，但又和许多人不同，每次和我们聊起自己的女儿，吴总眼里总是闪着耀眼的光，而工作和生活上的这种反差萌可不是人人都有的。投身瓦斯发电行业的这许多年，吴总为此注入着惊人的热忱，也正是因为热爱着自己在做的，所以愿意付出比他人更多的努力。去年，山西省瓦斯发电协会成立了，或许只有小部分人知道为了协会的成立、为了瓦斯发电行业的标准化，她付出了多少。怀着付出了从不奢求回报的信念，回报却总是悄然以更美好的方式回到自己身边。

       卡尔曼公司在保持自身“诚信服务、质量卓越、科技创新、品牌管理”文化的同时，在运营方面我们非常鼓励“多元化”：尊重员工的个性，使每个员工在自己的岗位上都能充分发挥自己的优势，每天都实现着自我的价值，工作上才干劲十足。此外，公司更加注重员工自身素养的提升，每月都会请专业的老师或教授为我们进行工作技能或人员素养方面的培训和实操。

       工作以外，公司每年都会发起不同主题的团建活动，而“每日分享”则是公司员工自发组织的，每天早上把自己看到的听到的有意思的文章和音乐分享给同事们，汲取了新知识的同时，大家直抒胸臆，开启元气满满的一天。

       前段时间，公司的3名员工还获得了由中央山西省委人才工作领导小组颁发的“三晋英才”证书，能够获此殊荣自然离不开卡尔曼公司企业环境和文化的熏陶。我们卡尔曼人也是这样，在这个大家庭里互相影响，互相进步。 

2.员工映射

       ○卡尔曼公司的很多人都是来自外地，有江苏的、安徽的、河南的，同时我们也有许多有北上广工作经历的同事。对我们外地人来说，能在晋城找到像卡尔曼公司的工作其实是很不容易的，我们接收到的关怀和爱，在每个想回家又回不去的时候，心里的难受会少太多。而对于从一线城市回到晋城工作的同事来说，同样很难得的是，一直保持着这种快节奏，让我们感到自己每一天都是充实的、鲜活的，我们真的真的很珍惜。

----文明关键词：关怀

       ○刚刚过去的母亲节，公司为员工安排了拍摄全家福的活动，记录下美好的时刻；去年母亲节我们把鲜花、蛋糕和祝福卡片亲自送到了员工母亲的手里；包括过年的时候，给员工父母送了按摩仪。就像刚刚我们外地的同事所说的，虽然我们不能天天陪伴在父母身边，但是卡尔曼公司希望能够把各种节日的温暖送到每个家人手中，让父母也能接收到这份爱，践行“百善孝为先”。

----文明关键词：孝道

       ○技术部同事们常年在外进行维修工作，酷热难耐的夏天，公司送来各种消暑的食品和用品，寒冬里，为我们置办厚衣服，我们休息的地方也是被布置得像家一样。有时候干活真的挺累的，但是看到公司给我们的这些“爱心”，心里还是会挺温暖，感觉到自己是被记挂着的。

----文明关键词：施工现场文明规范

       ○每周一早上我们都会在公园里进行晨练活动，现代人的生活都太繁忙了，有这么一个运动的机会实属难得。有时候运动完感觉很放松，脑子都清醒了，然后赶紧想想这周的工作计划（没办法我们就是很敬业...）

----文明关键词：全名健身/增强身体素质

       ○卡尔曼是瑰宝。对于很多来过卡尔曼的人，可能都会有同样一个感觉：完全看不出我们是做什么行业的，在保持这一贯的神秘感外，如果你更多地了解卡尔曼，你会发现更多有意思的东西。比如我们每个部门都会有精心设计过的、不同涵义的字画、公司每个角落被精心呵护的绿植、不同风格的办公室、公司经典的书出奇得多...就连会议室桌上的一个小花盆都是精心挑选的...在卡尔曼待得时间久了，慢慢发现周围美好的东西越来越多了。

---文明关键词：植物和小环境/大环境/绿化

       世上任何的爱都是相互的，优秀的人也是会相互吸引的。卡尔曼人团结在一起，抱着同一个信念、朝着同一个目标奋发的样子，特好。